国家税务总局在1999年出台了《国家税务总局关于个人所得税有关方针问题的告诉》国税发[1999]58号，文件中第二条规则：个人因公事用车和通讯制度变革而获得的公事用车、通讯补助收人，扣除必定规范的公事费用后，依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。公事费用的扣除规范，由省级当地税务局依据交税人公事交通、通讯费用的实践产生状况查询测算，报经省级人民政府同意后确认，并报国家税务总局存案。

  截止到2021年5月，有哪些省市出台了当地的扣除规范呢？有哪些省市清晰没有扣除规范呢？现在我收集到的履行口径有26个，欢迎网友供给相关信息，不断弥补完善。详细如下：

  国家税务总局山西省税务局公告2020年第10号：个人因通讯制度变革而获得的通讯补助收人，每月不超越500元的部分，能够作为公事费用扣除；超越部分并入当月薪酬，依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  藏政发〔2018〕38号：个人获得的交通、通讯补助收入，扣除必定规范的公事费用后，依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。公事费用限额扣除规范如下：公事交通补助每人每月4,000元,公事通讯补助每人每月1,000元。个人获得公事用车补助、通讯补助在上述限额规范之内的,交纳个人所得税时据实扣除，超越限额部分按规则计征个人所得税。

  广西壮族自治区税务局公告2018年第13号：对公事人员按规则规范获得的公事通讯补助收入，即：厅级每人每月240元，处级每人每月180元，科级每人每月130元，科员及以下每人每月80元的规范，答应在核算个人所得税税前全额扣除，超出规则规范部分依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  对我区企业员工获得的通讯补助收入，不管是以现金方法，还是以报销方法获得的通讯补助收入，在计征个人所得税时，准予在每人每月不超越240元的规范内据实税前扣除，超出规则规范部分依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  贵州省当地税务局公告2018年第4号：在我省获得薪酬、薪水所得的交税人，每月从任职单位获得的通讯补助收入，可在300元以内据实扣除，超越部分并入薪酬、薪水所得核算交纳个人所得税。按月发放的，并入当月“薪酬、薪水”所得计缴个人所得税；不按月发放的，分化到所属月份并与该月份“薪酬、薪水”所得兼并后计缴个人所得税。

  湖南省当地税务局公告2018年第2号：单位为个人通讯东西（因公需求）担负通讯费采纳实报实销的，可不并入“薪酬、薪水所得”征收个人所得税。采纳发放补助方法的，一概并入当月“薪酬、薪水所得”计征个人所得税。

  甘财税法〔2018〕15号：二、关于个人获得的公事通讯费补助收入交税问题。企业施行通讯公事费补助的，可凭真实、合法的收据在个人所得税应交税所得额中扣除。每人每月不得超越300元，且仅限一人一号。

  陕西省当地税务局公告2017年第2号：通讯补助征收个人所得税公事费用税前扣除限额为每人每月300元。交税人获得通讯补助收入在限额内的，按实践收入全额扣除，超越限额的，按限额300元扣除。

  天津市当地税务局公告2017年第7号：以现金方法发放给个人的工作通讯补助，或以报销方法支交给个人的工作通讯费用，费用扣除规范为每月不超越500元（含500元）。其间，机关、事业单位发放给个人的工作通讯补助，费用扣除规范为我市财务、人力社保部分规则的发放规范，但每月最高不得超越500元（含500元）。

  海南省当地税务局公告2017年第2号：企事业单位员工因通讯制度变革获得的通讯补助收入，在100元/人/月的公事费用规范内，按实践获得数额予以扣除，超出规范部分依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  冀地税发[2009]46号 ： 二、各级行政事业单位依照当地政府（县以上）规则规范向员工个人发放的通讯补助（包含报销、现金等方法）暂免征收个人所得税，超越规范部分并入当月薪酬薪水所得核算征收个人所得税；各类企业单位，参照当地行政事业单位规范履行，但企业员工个人获得通讯补助的规范最高不得超越每人每月500元，在规范内据实扣除，超越当地政府规则的规范或超越每人每月500元最高限额的，并入当月薪酬薪水所得核算征收个人所得税；当地政府未规则详细规范的，按通讯补助（包含报销、现金等方法）全额的20%并入当月薪酬薪水所得核算征收个人所得税。

  渝地税发〔2008〕3号：企事业单位、党政机关及社会团体因通讯制度变革，依照必定的规范发放给个人的通讯补助收入，扣除必定规范的公事费用后，依照薪酬、薪水所得计征个人所得税。按月发放的，并入当月薪酬、薪水所得计征个人所得税；不按月发放的，分化到所属月份并与该月份薪酬、薪水所得兼并后计征个人所得税。公事费用的税前扣除规范确认为每月400元（含400元），在此规范内据实扣除。

  内地税字〔2007〕355号：企业因通讯制度变革而实践发放或报销的通讯补助收入，每人每月在200元以内的，作为公事费用据实扣除，免予征收个人所得税。企业实践发放或报销的住所电线元以内的，免予征收个人所得税。

  穗地税发〔2007〕201号：单位高层办理人员（包含总司理、副总司理、总会计师以及在本单位受薪的董事会成员）在每人每月500元的规范额度内，其他人员在每人每月300元的规范额度内，凭发票在单位报销通讯费用的部分，准予在计征个人所得税前扣除。超越上述规则规范为员工报销的通讯费用以及发给员工的现金通讯补助，应并入个人当月“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  宁地税发【2006】85号：通讯费税前扣除规范如下:1)电话费补助:企业单位厂长、司理80元，其他因工作需求经单位领导集体研讨同意的特别岗位人员50元；2）移动通讯费补助：企业单位移动通讯费包干给个人的，厂长、司理扣除限额为300元，其他因工作需求经单位领导集体研讨同意的特别岗位人员200元。

  黑地税函〔2006〕11号：保存行政等级的企事业单位，其领导班子成员及特别岗位人员住所电话和移动电话补助，扣除参照党政机关干部的相关规则规范发放的通讯费补助额，超出部分计征个人所得税；没有行政等级的企事业单位，其领导班子成员住所电话和移动电话补助两项算计每人每月扣除400元，超出部分计征个人所得税；特别岗位人员两项算计每人每月最高扣除300元，超出部分计征个人所得税。

  辽宁省税务局答复（2019-11-28）：依照《辽宁省省直机关公事移动通讯费用补助办理办法》（辽人发[2004]13号）规则的规模及规范发给个人的移动通讯费补助，在计征个人所得税时给予全额扣除。个人因公事通讯制度变革而获得的公事移动通讯费补助收入，可依照当地市级人民政府规则的补助发放规模及规范，在计征个人所得税时给予全额扣除。

  大地税函[2010]7号：通讯公事费用每人每月不得超越当月实践产生通讯费用的80%，且仅限一人一号。

  云地税二字〔2003〕145号：我省个人获得的薪酬、薪水所得，在减除200元的补助、补助扣除规范的基础上再进步200元，另添加200元的通讯补助费用扣除。即：个人获得的薪酬、薪水所得，以每月收入额减除费用800元（国家统一规则的减除费用规范）的基础上，再减除600元的补助、补助扣除规范后的余额，为应交税所得额。

  甬地税一[2003]181号：对施行通讯制度变革的单位，其个人从任职单位获得的通讯补助收入，在按实扣除每人每月300元公事费用后，依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税；不按月发放的，分化到所属月份并与该月份“薪酬、薪水”所得后并后计征个人所得税。

  北京市当地税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复（ 京地税个〔2002〕116号 ） 一、单位为个人通讯东西（因公需求）担负通讯费采纳金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月薪酬、薪水征收个人所得税。二、单位为个人通讯东西担负通讯费采纳发放补助方法的，应并入当月薪酬、薪水计征个人所得税。

  浙地税发[2001]118号：依照企事业单位规则获得通讯费补助的工作人员，其单位首要担任人在每月500元额度内按实践获得数予以扣除，其他人员在每月300元额度内按实践获得数予以扣除；

  河南省税务局答复（2020-03-03）：河南省现在没有拟定通讯费补助规范。因而，单位按月发放的通讯费补助需求并入当月薪酬薪水计征个人所得税。

  国家税务总局安徽省税务局12366交税服务中心答复（2020-10-20）：依据个人所得税法规则：企业给员工发放的交通补助、通讯补助，并入当月薪酬薪水依法计征个人所得税。

  国家税务总局江西省12366交税服务中心答复（2020-06-23）：现在，我省并未出台通讯补助收入的公事费用扣除规范，因而，个人获得单位发放的通讯补助收入，应按规则计征个人所得税。

  鲁地税函[2005]33号 ：企事业单位自行拟定规范发放给个人的公事通讯补助，其间：法人代表、总司理每月不超越500元（含500元）、其他人员每月不超越300元（含300元）的部分，可在个人所得税前据实扣除。超越部分并入当月薪酬、薪水所得计征个人所得税。

  （补白：依照山东法制办的规则，既未在有用文件目录又未在失效文件目录中的文件，自2016年1月1日起失效，因而该文件现在现已失效。实践履行无扣除规范）

  闽地税所私函〔2013〕16号：省局已依据国家税务总局《关于个人所得税有关方针问题的告诉》（国税发〔1999〕58号）规则请示省政府，在省政府批复前，暂按每人每月500（含）元以内，准予据真实计征个人所得税前扣除。超越上述规则规范为员工报销的通讯费用，或以通讯费名义发放给员工的现金补助，应并入员工个人当月“薪酬、薪水所得”计征个人所得税。

  国家税务总局福建省12366交税服务中心答复（2019-12-23）：我省现在却无详细的扣除规范，所以个人因公事用车和通讯制度变革而获得的公事用车、通讯补助收入应并入薪酬、薪水所得核算交纳个人所得税。

  我区公事用车制度变革施行后，经自治区公事用车变革领导机构同意，各级党政机关(包含党委、人大、政府、政协、审判、检察机关，各派和工商联，参照公事员法办理的人民团体、群众团体、事业单位)有关人员在补助规范内获得的公事交通补助收入，答应计征个人所得税时在税前扣除。

  施行公事用车变革的党政机关和企事业单位交通费用补助每人每月扣除1,000元，超出部分计征个人所得税。其他方法的交通费补助一概计征个人所得税。

  《黑龙江省当地税务局关于个人获得公事交通、通讯费补助有关公事费用个人所得税扣除规范的告诉》（黑地税函[2006]11号）

  实报实销方法的交通费能够在必定的规范内扣除，详细规范需问询当地税务主管机关，现金方法发放的补助需并入薪酬薪水扣除。

  对企业员工公事用车费用扣除规范划分为高档办理人员和其他人员两档处理，详细为：

  《国家税务总局广西壮族自治区税务局关于公事交通补助个人所得税有关问题的公告》（国家税务总局广西壮族自治区税务局公告2018年第12号）

  企事业单位员工因公事用车制度变革获得的公事交通补助收入，答应在以下公事费用扣除规范内，按实践获得数额予以扣除，超出规范部分依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  （二）对其他企事业单位施行公事用车变革发放的公事交通补助，按以下准则确认扣除规范：

  2.扣除规范依照行政单位相应等级分三级确认：企业董事、总司理、副总司理等企业高层办理者每人每月不超越1950元；企业各部分司理每人每月不超越1200元；其他人员每人每月不超越600元。

  3.员工个人获得的公事交通补助超越以上扣除规范的，按规范扣除；缺乏规范的，按发放金额据实扣除。

  （三）个人获得超越规则规范部分的公事交通补助收入，或没有施行公事用车变革获得的公事交通补助收入，均应并入当月薪酬、薪水所得计征个人所得税。

  《甘肃省财务厅甘肃省当地税务局关于公事交通补助等个人所得税问题的告诉》

  公事用车费用每人每月不得超越2,700元。实践产生额不超越2,700元的，按实践产生额在应交税所得额中扣除；实践产生额超越2,700元的，其余额不得结转到今后月份的应交税所得额中扣除。

  《大连市当地税务局关于调整公事用车费用及通讯公事费用个人所得税税前扣除规范的告诉》（大地税函〔2010〕7号）

  个人因施行公事用车制度变革获得的公事交通补助收入，扣除必定规范的公事费用后，依照薪酬、薪水所得项目计征个人所得税。

  二、我省个人公事交通费用扣除规范，依照省直机关公事用车制度变革施行方案、省辖市公事用车制度变革施行方案清晰的公车变革适用规模内相应职级人员对应的公事用车钱银补助规范确认。各主管地税机关应依据省直机关公事用车制度变革施行方案、市公事用车制度变革施行方案和本公告，公告统辖规模内个人所得税答应扣除公事交通费用的详细规范，并层报上级税务机关存案。

  三、个人获得超越扣除规范部分的公事交通补助收入，或获得不属于公事用车变革施行方案适用规模的公事交通补助收入，不管是直接计入月薪酬薪水的，或是选用限额实报实销的，凡按月发放的，并入当月薪酬、薪水所得计征个人所得税;凡不按月发放的，分化到所属月份与该月份薪酬、薪水所得兼并计征个人所得税。

  国家税务总局安徽省税务局12366交税服务中心答复（2020-10-20）：依据个人所得税法规则：企业给员工发放的交通补助、通讯补助，并入当月薪酬薪水依法计征个人所得税。

  《安徽省当地税务局关于个人获得公事交通补助收入个人所得税问题的公告》（安徽省当地税务局公告2016年第1号）

  对党政机关及所属参公事业单位员工按规则获得的公车变革补助收入，答应在核算个人所得税税前据实全额扣除。

  对其他企业事业单位员工获得的公车补助收入，暂按公事费用扣除规范据实扣除，超越公事费用扣除规范的按规范扣除，超出部分依照“薪酬、薪水”所得项目计征个人所得税。

  公事费用扣除规范暂时对比《陕西省省级机关公事用车制度变革施行方案》规则的党政机关及所属参公事业单位员工扣除规范确认，扣除规范上限为：企业董事、总司理、副总司理等企业高层办理者每人每月1690元；企业各部分司理等中层办理者每人每月1040元；其他人员每人每月650元。

  《陕西省财务厅陕西省当地税务局关于个人因公事用车制度变革获得的补助收入有关个人所得税问题的告诉》（陕财税〔2015〕10号）