文章来源：中国通用技术（集团）控股有限责任公司发布时间：2022-05-13
中国通用技术（集团）控股有限责任公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，成立于1998年。2018年12月，集团公司获批成为国有资本投资公司试点企业。近年来，通用技术集团聚焦先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程服务三大主业，持续优化布局结构，不断强化创新驱动，着力推动高水平质量的发展。集团在中央企业经营业绩考核中连续12年（2009-2020年）获得A级。自2014年起，集团7次入围《财富》世界500强。
通用技术高新材料集团有限公司（简称“通用技术新材”），是通用技术集团的全资子公司，作为通用技术集团全力发展新材料业务的专业化管理平台，引领推动、统筹管理、协调指挥所属企业聚焦绿色环保、生命健康、安全防护三大业务方向，服务国家战略、满足市场需求、对标国际一流。
通用技术新材为加强总部职能部门人员配置，现公开招聘职能管理人员，具体招聘岗位及条件要求公告如下：
（2）组织并且开展公司制度体系建设，起草、修订办公室职责范围内的相关规章制度，按时进行检查制度落实情况；
（3）做好领导的秘书服务和组织协调，组织公司领导接待日活动，做好公司领导指示批示的督办；
（1）硕士及以上学历，行政管理、中文、企业管理等管理类专业优先，党员优先；
（2）5年及以上工作经验，3年及以上办公室相关工作经验，原则上年龄不超过35周岁；
（3）熟练掌握行政管理、企业管理等有关专业知识，熟悉办公室工作流程。熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，具有较好的沟通协调和文字表达能力；
（4）具有服务意识和统筹协调的工作能力，以及坚定不移的战略执行力和顾全大局的责任担当力。
（1）做好公司党委会、董事会、董事长决策专题会、总经理办公会等重要会议的组织协调及相关工作；
（2）起草公司党委会、董事会、董事长决策专题会、总经理办公会等相关会议的会议记录、纪要，跟踪、检查会议决议的落实情况，负责公司治理相关文件、资料的归档和管理，并做好保密工作；
（3）起草董事会年度工作计划和年度工作报告，编制董事会年度费用预算，组织落实外部董监事调研活动，定期为外部董监事提供董事会授权行权情况的报告、公司经营管理相关信息资料等；
（4）负责公司三重一大决策系统的填报，以及所属各级公司三重一大决策系统填报情况的督办；
（2）具有5年及以上工作经验，2年及以上公司治理相关工作经验，原则上年龄不超过35周岁；
（3）熟练掌握行政管理、企业管理等相关专业相关知识，熟悉办公室工作流程。熟练使用PPT、EXCEL等办公软件，具备比较好的沟通协调和文字表达能力；
（4）具有服务意识和统筹协调的工作上的能力，以及坚定不移的战略执行力和顾全大局的责任担当力。
（1）负责组织子公司制定年度经营目标和经营计划，跟踪、监控年度经营计划的实施和效果；拟定公司年度业务引导政策并组织评价；
（2）负责开展新材料产业及细分业务领域国内外现状和发展趋势的跟踪、研究和分析；
（5）对企业重大业务经营事项及年度重点工作进行监控、组织协调及推进落实，组织开展专题调研和重点调度工作；
（1）材料类、管理类、财务类、经济类等有关专业本科及以上学历，具有复合工作经历人员优先。
（2）具备5年以上企业运营管理工作经验，熟悉制造业企业运作模式，了解运营管理、项目管理、财务管理等基本知识;
（3）具备较强的策划与文字撰写能力及优秀的沟通表达能力、具有较强的学习能力和数据分析能力;
（2）35岁以下，具备5年以上产权与资产管理、资产评估相关工作经验，熟悉国有资产管理要求；
（1）聚焦主责主业，积极推动与央企、地方政府战略合作，深入挖掘、培育、维护战略大客户，加强战略协同发展；
（2）统筹推进板块市场协同工作，建立互通有无和利益共享机制，充分利用国内国际两个市场、两种资源，为板块内企业市场开发工作赋能；
（3）负责有关产品营销信息的收集、分析、整理和报告，准确地掌握同类企业的经营状况，明确市场需求和变化，为领导提供正确的决策依据；
（4）负责公司品牌管理、品牌经营及所属单位品牌相关工作指导，拟定公司品牌发展规划，落实经营策略和实施计划；
（1）纺织、材料、工商管理、企业管理、市场研究等有关专业本科及以上学历；
（2）具有企业协同管理、战略合作、市场开拓、品牌管理等相关工作经验，了解纺织行业运作流程和商业模式；
（1）起草内部审计规章制度，起草违规经营投资责任追究工作相关制度、流程，包括完善制度、规范流程、指导成员单位相关工作等。
（2）落实审计项目实施，包括按照分工进行审计工作、编制审计底稿、起草审计方案、起草审计报告等；配合内外部审计及调查工作。
（3）受理有关方面按规定移交的违规经营投资的问题和线索，按照相关工作机制组织会议并开展核查工作，起草相关报告，填写并健全问题线索台账，督促相关单位按规定报送处理决定整改报告及相关证明材料等。
（5）具体实施对内控体系运作情况的评价工作，制定并落实内控缺陷整改和督导计划，起草内控评价报告和整改报告。
（4）熟悉内部审计、内控方面有关法律和法规，熟悉审计署、国资委等国家部委有关审计工作的通知要求，公司有关内部审计和内控自评价方面制度、规范和流程。精通审计、内控体系督导、内控评价等相关实务操作；
（2）起草合同管理制度，对合同管理工作进行指导、检查、监督；审查公司合同中受法律规定影响的条款并提出修改意见，协助并参与合同评审和合同谈判，做好法律风险防范；为所属单位的合同提供法律咨询服务；根据经营管理需要，编制、完善常用合同范本。
（3）依据公司经营管理状况，提供与公司业务相关的法律咨询服务；参与公司资本运作、公司治理、知识产权保护等相关工作。
（5）协助公司做好诉讼、仲裁案件的起诉、应诉工作；负责案件管理系统的更新，并完成案件备案、分析统计、案件信息等情况的报告工作；负责监督已审理完毕案件的执行事务。
（6）承办聘用律师管理系统的更新，起草聘用律师情况的报告；负责与聘用律师的沟通联系工作，监督聘用律师工作情况，完成聘用律师评价工作。
（6）负责组织关系转接、党内统计、出国出境政审工作、党费和党建工作经费管理；
（3）一般应具有3-5年有关工作经验，熟悉党群、纪检工作，掌握党的路线、方针、政策，有扎实的党建知识和政治素养；
（一）坚决贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质。
（二）具有着强烈的事业心、责任感，坚守职业道德，遵纪守法，正直诚信，廉洁从业。
（三）坚持高水平质量的发展理念，认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所需的政策理论水平。
（七）具备应聘岗位所要求的任职资格要求，有较强的业务能力，有相应的计划、组织、执行、协调能力。
实行市场化激励机制，根据绩效考核结果、薪酬标准，依照国家、集团及通用技术新材有关法律法规提供福利待遇。
2.报名方式：请填写《通用技术新材应聘报名表》，连同本人学历学位证书、职称证书及相关资格证书等材料（电子版）以电子邮件方式发送至通用技术新材招聘邮箱或投递简历到有关招聘网站。
4.命名格式：邮件主题：“应聘岗位+姓名+手机号码”；附件1个人简历：“应聘岗位+姓名+手机号码”；附件2资质证明：“资质证明+应聘岗位+姓名”。
1.应聘者应对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。
2.有关招聘安排将通过邮件、电话及短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收，保持电线.公司招聘不收取费用，对发布虚假信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
5.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整或取消对个别岗位的招聘，对本次招聘有最终解释权。
