7月13日电：为进一步规范企业工资支付行为，切实保障劳动者依法取得劳动报酬，遏制严重侵害劳动者合法权益的行为，本月起，天津市人力资源和社会保障局责成本市劳动保障监察机构，在全市范围内开展为期一个月的企业工资支付情况专项执法检查活动。

  据了解，进入6月以来，本市各级劳动保障监察机构在日常巡视检查中发现，个别用人单位无视劳动法律和法规，拖欠、克扣劳动者工资等违背法律规定的行为时有发生。此次专项执法检查范围是本市劳动密集型的各类企业、个体工商户，重点是外资企业和非公有制企业。特别是使用劳动者较多的加工制造、餐饮服务、建筑施工及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。

  本次对企业贯彻劳动保障法律和法规专项执法检查的内容有：用人单位依照国家及本市工资支付有关法律法规支付劳动者工资的情况及执行本市最低工资标准的情况。用人单位按时足额发放工资情况及按规定支付加班加点工资情况。用人单位执行国家和本市有关福利待遇规定情况，特别是发放防暑降温费、冬季取暖补贴情况。用人单位执行国家相关上班时间规定情况。

  据介绍，各级劳动保障监察机构对于企业拖欠或克扣工资、低于最低工资标准的违背法律规定的行为，将依据《劳动保障监察条例》《最低工资规定》《天津市工资支付规定》等法律和法规限期责令整改，对拒绝整改、无理阻挠的，依法予以处罚并通过新闻媒体曝光。