8月2日至5日，地球物理公司第一届技能沟通会暨第五届青年科技论坛在南京举行。公司履行董事、党委书记、总经理宋明水到会活动并说话，副总经理张伟掌管闭幕式。

　　活动中，9位专家就地震勘探收集弹性动力学剖析、高密度三维地震处理地质问题、才智物探建造探究与考虑、节点高效收集数据组成与质控技能、可控震源宽频高效收集技能讨论等9个方面的专题进行了沟通研讨。

　　48位技能骨干环绕地震收集、处理、解说、软件、测绘、斗极及新事务7个方面进行了技能作用沟通。8位青年科技人员在青年科技论坛上沟通了科技作用陈述。

　　与会领导、专家对陈述给予充沛认可，并提出相关定见主张。经评定，6个课题作用获技能沟通一等奖，10个课题作用获二等奖，14个课题作用获三等奖；6篇作用获青年科技论坛一等奖，8篇作用获二等奖，10篇作用获三等奖。

　　在总结说话中，宋明水指出，各单位科技工作者汇聚一堂，沟通作用、共享经历，关于进步公司科技工作者专业技能水平，开阔学术视界，激起立异热心，具有重要的促进作用。活动议程组织紧凑、十分成功，到达了预期作用。

　　宋明水指出，本次沟通会陈述内容丰富、包括规模广泛，充沛表现了公司以地震收集技能为主，处理解说、软件信息、斗极丈量以及新事务同步开展的根本特色，对公司做大做强地震材料收集，延伸相关事务起到了推进和促进作用。沟通陈述紧贴公司出产、科研实践，一大批作用陈述质量高，处理了出产难题，推进了项目提速提效提质。经过技能沟通，一些技能和理念得到进一步完善，达成了多项一致；一批有潜力的优秀青年技能骨干人才逐步生长，沟通平台的作用开始闪现。活动展示了公司的科技力气和科技工作者的风貌，增强了科技工作者的自信心，科研人员埋头苦干、长于总结，才能不断进步，充沛显示了公司科研见识。

　　宋明水要求科研技能人员，一要有激烈的工作心。处理好“工作”与“工作”的联系，把端牢动力饭碗、保证国家动力安全作为物探人的任务和职责，强化技能立异，坚决从事本专业研讨的信仰，将工作当作工作。

　　二要有长于学习的才能。要熟知本范畴及相关范畴国内外开展状况，对技能新的开展态势要有高度敏感性；要有快速知晓、整理、剖析、概括和“去伪存真”的才能。经过长时间坚持学习，逐步形成立体知识结构。

　　三要有过硬的学术风格。要宏扬“三老四严”的石油传统，实在养成求真务实的科学态度，尊重科学精力和科学规则，除掉急于求成、偷工减料等不良现象，养成说实话、报实情、办实事的谨慎详尽风格。

　　四要把论文写在大地上。研讨工作首先要立足于处理现在地震勘探中的难题，进步材料质量、进步劳动效率。要把为出产服务、处理实践问题作为最低要求和实质要求，长于从出产中寻觅课题，为公司提速提效提质作出贡献，这既是科研人员的职责，也是价值表现。

　　五要有较好的总结概括和言语表达才能。要有让评委和决策者在极短时间内理解其重要性的才能，力求“开宗明义、立意明晰，捉住眼球、杰出亮点，条目明晰、防止赘述”，到达“领导看了很重要，外行看了很理解，熟行看了有深度”的作用。

　　张伟要求，广阔科技工作者要认真学习体会说话精力，以先进为典范，大力宏扬科学家精力，立足本职、刻苦钻研、求真务实、不断立异，努力进步本身本质和专业技能水平，用科技工作新成效为打造技能先导型地球勘探公司持续添砖加瓦、贡献力气。

　　集团公司高档专家，石油工程公司科技信息部专家，公司各层级专家，机关部分负责人以及各分公司、中心相关领导，青年技能骨干100余人参与活动。