1.具有中华人民共和国国籍（不含港澳台居民和具有外国永居证的人员），无违法记载，具有正常实行岗位职责必备的身体条件。
4. 年纪根本要求：不超越35周岁（1987年1月1日及今后出世），具有中级职称的人员年纪可放宽至40周岁（1982年1月1日及今后出世），具有副高及以上职称的人员年纪可放宽至45周岁（1977年1月1日及今后出世）；对年纪有特殊要求的，以岗位表中的阐明为准（30周岁及以下指1992年1月1日及今后出世）。
5. 岗位表招聘方针中的“2022年结业生”，指2022年普通高校结业并可在正式选用前获得相应的学历和学位证书的结业生。2022年国内结业生可报考契合招聘条件的招聘岗位，在报名时须供给校园出具的作业引荐表，且须于正式选用前供给相应学历学位证书。2020和2021年普通高校结业生，没有处理作业差遣手续、其档案联系仍保存在原结业校园，或保存在各级结业生作业主管部分（结业生作业辅导服务中心）、人才交流服务组织和公共作业服务组织的普通高校结业生可应聘面向2022年结业生岗位。获得国（境）外学历学位的，须经我国（教育部）留学服务中心完结认证方可报考。
本次揭露招聘选用邮件报名方法。应聘人员按要求将报名资料发送电子邮件至应聘单位相应邮箱。每人限报一家单位的一个岗位，不可多投。
报考人员发送报名邮件后，3个作业日后可至邮箱查询是否经过资历初审，经过资历初审的视为网上报名成功。
报名邮件发送要求：以“名字+应聘单位+应聘岗位”为邮件主题，报名表作为附件1，身份证、学历学位证书（2022年结业生供给作业引荐表和作业协议书）、相关资历证书、规培合格证书及职称证书等其他相关资料扫描成一个PDF作为附件2。
（2）书面考试的方法和内容：书面考试采纳闭卷书面考试法，内容为与报考岗位相关的专业常识，不指定纲要和温习资料。书面考试成果以百分制核算，设合格分数线.资历复审及面试
一致书面考试阅卷完毕后，根据书面考试成果从高分到低分排序，按各招聘岗位拟聘任人数1:3份额确认参加面试人选，缺乏1:3份额的，按实践合格人数确认进入面试人选。
对进入面试的考生在面试前进行资历复审。经复审，不具有报考资历、资料不全或资料信息不实影响资历复审成果的，撤销其面试资历。
资历复审及面试的时刻、地址另行通知。面试成果以百分制核算，设合格分数线分，面试成果不合格者不核算总成果。面试成果当场发布。
总成果在合格线以上的考生按分数凹凸排序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1确认进入体检人员名单，考试总成果相同的以书面考试成果高者在前。体检标准参照《国家公务员选用体检通用标准（试行）》实行。体检不合格者不得选用。
因体检不合格、公示成果影响聘任或主动抛弃等原因呈现岗位空缺时，按该岗位报考人员考试总成果从高分到低分顺次递补。选用后（选取通知书开出之日起）抛弃选用资历的，不再递补。
园区教育网和校园外网同步发布招聘公告；依照《姑苏工业园区教育系统临聘人员招聘辅导定见》发布招聘流程和招聘进程，依照应聘资料审阅、校内面试、上报选用存案表和选用人员信息表至园区教育局作业室，存案完结后将招聘公告、选用公告和劳作合同等报园区教育局作业室存案。
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违法记载，具有杰出的作业道德，身体健康。作业认真，职责心强，服务态度好；恪守校园组织，作业勤勤恳恳；普通话流利，言语表达才能强。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违法记载，具有正常实行岗位职责必备的身体条件和心思条件。
2.爱岗敬业，职责心强，干事详尽勤勉；长于学习，有杰出的服务认识，有较好的交流和谐才能及联合协作精力。
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违法记载，具有正常实行岗位职责必备的身体条件和心思条件。
2.爱岗敬业，职责心强，干事详尽勤勉；长于学习，有杰出的服务认识，有较好的交流和谐才能及联合协作精力。
3．娴熟把握营养学常识，有处理突发疾病和意外事故的技能和才能；能进行卫生宣扬教育讲座，做好校园卫生、防疫等资料台账。
4.大专及以上学历，医学类临床、护理及相关医学专业布景，并持有相关资历证书；娴熟运用核算机及常用作业软件，有较好的言语表达才能和书写才能；有校医作业阅历、临床相关作业阅历者优先。
1. 具有杰出的作业道德，身体健康。遵纪守法，品行端正，慎重结壮；作业认真，职责心强，服务态度好；能恪守校园组织，作业勤勤恳恳；普通话流利，言语表达才能强。
2. 持有电作业业资历证书初级（五级）以上或电工进网作业许可证（有高压证、了解弱电保护者优先），娴熟把握常用水电设备设备的装置和保护。
1. 具有杰出的作业道德，身体健康。遵纪守法，品行端正，慎重结壮；作业认真，职责心强，服务态度好；能恪守校园组织，作业勤勤恳恳；普通话流利，言语表达才能强。
2. 身体健康，中学及以上学历，年纪不超越60周岁，具有必定的电脑操作运用才能，酷爱学生作业，职责心强。能独立进行高中学生宿舍的惯例处理；
1.具有杰出的作业道德，身体健康。遵纪守法，品行端正，慎重结壮；作业认真，职责心强，服务态度好；能恪守校园组织，作业勤勤恳恳；普通话流利，言语表达才能强。
2.具有必定的电脑操作运用才能，酷爱校园后勤处理作业，职责心强，吃苦耐劳。能进行校园校产、耗材等后勤的惯例处理；
3.中学及以上学历，年纪不超越60周岁，男性优先；懂水、电运用及修理惯例，有校园（包含幼儿园）后勤作业阅历者优先。
1.具有中华人民共和国国籍，恪守中华人民共和国宪法和法令，支持我国领导和社会主义准则。
4.年纪在40周岁以下（1981年4月22日今后出世）；具有博士研讨生学历或正高档专业技能职称资历的应聘人员，年纪可放宽至45周岁（1976年4月22日今后出世）；对年纪还有要求的见岗位简介表；户籍不限。
3.给予科研制动金，博士研讨生5-10万元，教授20-30万元。带入科研项目的，根据校园规则给予配套，而且每项目另添加科研制动金2-8万元；
4.博士或副高职称及以上人员，引入第一年教育作业量全免、第二年折半；引荐参加企业专业实践的，脱产期间视同完结教育使命，校园及企业给予必定的作业津补助；
1. 遵纪守法，品行端正，身体健康，职责心强，可以榜样恪守所居住小区物业处理相关规则和业主规约。
2. 了解社区作业相关方针法规，酷爱社区作业，乐于贡献，具有公益品质和为民服务精力。具有必定的组织和谐、交流交流、文字编撰和电脑操作才能。
3. 年纪在35周岁以下（1987年1月1日及今后出世），斜塘大街户籍的退役军人、持有社会作业作业资历证书者、有2年以上社区作业阅历的姑苏工业园区户籍居民或许中共党员，年纪可放宽至38周岁以下（1984年1月1日及今后出世）。
5. 全日制本科及以上学历（学历是指具有国家供认的学历学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历证明），应届生须在入职前获得学历证书。
注：2年以上社区作业阅历指截止到2022年4月30日的累计作业阅历，以社保缴费清单和劳作合同为根据。
（2）没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；
全日制本科及以上学历学位证明（归国留学人员需在报名期间供给国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
加分或放宽资历所需证明资料：社工证、中共党员（含准备）证明资料（以党组织开具的党员证明为准，近三个月时刻内开具有用）、执役相关证明资料、社保资料（社保组织开具的或自助打印的社保缴费记载单）等。一切证件核实截止时刻为报名截止时刻。
应聘人员须按岗位要求，实在精确完整地填写有关信息，招聘部分（单位）根据应聘人员供给的信息进行审阅，凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。
一切报名人员进入现场报名点应标准佩带口罩，提早出示72小时核酸阴性证明、健康码、通讯行程卡及丈量体温，请注意与别人坚持一米间隔。不符要求者谢绝入内报名。
（1）书面考试：本次招聘书面考试设开考份额1:3。报名完毕后达不到开考份额的岗位，相应核减应考计划，直至撤销该岗位。书面考试选用闭卷方法，不设书面考试规模。书面考试不指定教材，试卷托付专业组织命题。书面考试详细时刻和地址另行通知，并在“斜塘人才商场”大众号发布。
（2）面试：选用结构化面试。面试时应聘者不得泄漏个人信息，违反者直接撤销面试资历。应聘人员根据书面考试成果从高分到低分排名，按拟选用人数1:3的份额确认参加面试的人员，缺乏份额的，按实践人数确认参加面试人选。面试详细时刻和地址另行通知，并在“斜塘人才商场”大众号发布。
（3）成果核算：归纳成果以书面考试和面试成果4:6的权重进行核算，即按书面考试成果40%、面试成果60%计总分。应聘人员终究成果为百分制，分数保存2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中共党员、退役军人、持有社会作业作业资历证书者的在总分上加分。中共党员（含准备）+1.5分；退役军人+1分；获得“助理社会作业师证”的+1分、“社会作业师证”的+1.5分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超越4分。
根据应聘人员归纳成果从高分到低分，按拟选用人数1:1的份额确认查询人员。查询不合格发生的空缺，按应聘人员归纳成果从高分到低分顺次递补。
根据体检查询成果，将拟聘任人员名单在相关网站上公示5个作业日。公示期满，契合选用条件的，处理选用手续。在公示期间，发现拟聘任人员有不满足招聘条件的状况，经查事实，不予选用。公示后发生的空缺，按应聘人员归纳成果从高分到低分顺次递补。
被选用的人员在规则的日期，带着相关资料签到。主动抛弃选用或无法供给结业证书原件而发生的空缺，按应聘人员归纳成果从高分到低分顺次递补。
专业要求：法令类、社会政治类、公共处理类、公共卫生类、安全出产类、城建规划类、环境保护类、食物工程类、核算机类、中文文秘类、建筑工程类、财政财会类、经济类、工商处理类专业（专业要求类别参照《江苏省2022年考试选用公务员专业参阅目录》）
（一）支持党的路线、方针、方针，恪守国家法令、法规，思维政治素质好，身体健康，风格结壮，吃苦耐劳，组织纪律观念强，选用后能当即上岗投入社区居委会相关作业；
（二）了解社区作业相关方针法规，有必定的组织和谐、口头表达、文字编撰和电脑操作才能，有必定的社会实践才能；
（四）年纪在35周岁及以下（1987年1月1日及今后出世）；全日制本科及以上学历（学历是指具有国家供认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明），应届生须在入职前获得学历证书；
3. 没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法违法正在承受查询的人员；
书面考试选用闭卷方法，不设书面考试规模。书面考试不指定教材，试卷托付专业组织命题。详细时刻和地址另行通知。
书面考试公示期间，采纳扫码登录方法进行线上心思测验，成果不计入归纳成果，仅供参阅。假如未准时完结线上测验，则视为主动抛弃，不能进入下一轮面试。
成果核算：归纳成果以书面考试和面试成果4:6的权重进行核算，即按书面考试成果40%、面试成果60%计总分。应聘人员终究成果为百分制，分数保存2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。中共党员、、持有社工证的可加分，即中共党员在总分上+1.5分；应征入伍的在总分上+1分；获得“助理社会作业师证”的在总分上+1分、“社会作业师证”的在总分上+1.5分。上述加分可累加（社工证仅加1次分），总加分不超越4分。
（一） 恪守国家法令、法规，具有杰出的政治素质、作业道德和敬业贡献精力，无违法违纪等不良记载；
被选用人员与姑苏高新区人力资源开发有限公司签定《公益性岗位聘任合同》差遣至招聘单位用工，合同期限两年（或以上），详细试用期根据《劳作合同法》相关规则实行。
姑苏古吴轩出书社有限公司是全国最早的城市出书社之一，从属姑苏日报报业集团，以当地文献开发、书画艺术传承、社科文艺遍及、少儿绘本精品、原创文学系列等为特征。为习惯出书社展开的需求，现决议揭露招聘古籍修改中心总监1名。
（一）把握出书导向和出书方向，全面担任古籍修改中心的各项修改作业，担任内容质量和编校质量处理，保证认识形态作业职责制的有用执行。
（一）坚持正确的政治方向、出书方向、价值取向，忠实党的出书事业，有杰出的思维政治素质、坚决的政治立场、较强的组织观念和大局认识。
（四）具有我国古典文献学、我国古代文学、汉言语文字学等相关专业本科及以上学历，具有出书专业副高及以上职称。
（五）有5年及以上出书社修改事务处理层任职阅历，具有古籍类图书修改出书、项目规划方面作业阅历，有严重项目阅历者优先。特别优异者条件可适当放宽。
（五）在古籍出书方面有突出贡献的，可按相关方针引荐参加姑苏宣扬文明人才计划，享用相关补助及奖赏。
以大数据智能化立异运用为主旨，面向才智环境、才智生态、才智水务，运用大数据、人工智能、环境模型、物联网、云核算等技能范畴，以环境质量方针合格及继续改善为中心，供给有用的数据发掘剖析东西、问题确诊预警东西和智能决议计划归纳处理计划。
以大数据智能化立异运用为主旨，面向才智环境、才智生态、才智水务，运用大数据、人工智能、环境模型、物联网、云核算等技能范畴，以环境质量方针合格及继续改善为中心，供给有用的数据发掘剖析东西、问题确诊预警东西和智能决议计划归纳处理计划。
3. 职责心强，活跃进步，性格开朗，具有较强的交流交流、组织和谐才能，有杰出的团队协作精力，作业详尽耐性，有亲和力。
作为应对突发环境事情的一站式研制、咨询、训练和应急呼应中心，旨在为各级政府、企事业单位和社会团体供给环境应急咨询与技能服务，进步政府和企事业单位应对各类突发环境事情的应急才能。应急中心的事务规模包含区域和企事业单位环境危险点评、应急预案编制、环境危险全体处理计划拟定、危机应对与舆情处理等环境应急相关的技能和咨询服务。
1.具有环境总体规划、环境专题办理规划、环境影响点评等环境咨询陈述编制作业阅历，了解规划类事务作业流程；
中心致力于在各级政府中长期环保规划、各环保专项办理规划、区域环境现状查询与归纳整治计划、资源化运用实施计划、项目可行性研讨等相关范畴展开技能咨询与课题研讨，对当地环保事务进行久远的展开计划，对未来全体性、长期性、根本性问题的考虑和未来整套举动计划的规划与点评，为政府和企业供给环境范畴规划、点评等顶层规划咨询事务，为当地政府环境处理决议计划供给技能支撑。
首要展开绿色展开和环境保护范畴的前瞻性方针准则研讨，汇总树立并动态更新国家环境方针数据库，展开环境立异范畴的方针集成，支撑院内各中心及团队对方针法规的解读需求，协同展开环境范畴的经济、工业、商场和金融等方面研讨，帮忙落地严重演示工程项目，参加、协作国家环境方针的拟定和盯梢点评，接受绿色展开范畴的国家级、省级和其他托付课题及计划规划编制等，展开企业绿色展开以及社会职责咨询，着力打造具有清华特征的环境范畴决议计划咨询渠道。
3.具有杰出的交流才能、学习才能、理解才能、表达才能，娴熟把握作业、制图软件，把握模型东西、数据处理软件者优先选用；
4.身体健康，有较强的敬业精力和团队协作典礼，能吃苦耐劳，能进行现场作业（如调研、取样），习惯出差。
作为姑苏市水务局和清华姑苏环境院的长效协作渠道与载体，定坐落展开前瞻性技能运用研讨和立异性处理水平提高；首要着眼于姑苏，深度发掘姑苏在供水、排水和水环境办理等范畴面对的中心问题进行研讨，选用系统性和集成性的方法处理姑苏实践问题，并总结推行姑苏阅历。
4.担任对规划工艺的技能交底和现场技能支持作业，协作处理设备加工出产、现场装置调试过程中的规划问题；
1.本科及以上学历，环保、给排水、化工等相关专业，5年及以上工业废水、市政污水工艺规划作业阅历，有大型规划院及环保企业作业阅历者优先；
2.具有丰厚的现场辅导装置、调试、运转等作业阅历，可以独立处理现场技能问题，独立完结过2个以上项目的规划及现场调试作业；
3.了解工业废水处理规划相关标准、标准和手册，娴熟把握工业废水处理参数挑选、规划核算、计划编制及施工图制作，娴熟运用制图和作业软件；
以化工、制药、印染、电镀等要点职业为研讨方针，以自主开发的新技能、新资料和新装备为中心，研制要点职业废水办理的具有自主中心技能的集成技能系统，构成集成技能研制系统和才能。针对难处理工业废水，展开废水处理工艺可行性研讨和计划编制咨询事务。经过开发园区水办理和监管系统确诊技能，构建从企业到园区的废水高效办理系统、水资源运用系统和才智监管系统，构成园区水环境办理和监管归纳处理计划。致力于建成以立异型要害技能为中心，要点职业废水办理技能集成研制为要点，难处理工业废水可研咨询为依托，园区归纳处理计划为导向的工业水处理技能研制中心。
3.了解水质剖析测验原理，了解工业废水处理的各类工艺根底理论常识，有实验室水质剖析化验阅历者优先
以化工、制药、印染、电镀等要点职业为研讨方针，以自主开发的新技能、新资料和新装备为中心，研制要点职业废水办理的具有自主中心技能的集成技能系统，构成集成技能研制系统和才能。针对难处理工业废水，展开废水处理工艺可行性研讨和计划编制咨询事务。经过开发园区水办理和监管系统确诊技能，构建从企业到园区的废水高效办理系统、水资源运用系统和才智监管系统，构成园区水环境办理和监管归纳处理计划。致力于建成以立异型要害技能为中心，要点职业废水办理技能集成研制为要点，难处理工业废水可研咨询为依托，园区归纳处理计划为导向的工业水处理技能研制中心。
以构建土壤与地下水修正职业抢先的集成技能和工业服务渠道为方针，展开土壤与地下水查询、点评和修正技能的研制与引领；针对职业痛点，供给典型土壤与地下水修正技能包和归纳处理计划，构成修正技能集成系统，并进行工业推行、演示；供给土壤与地下水修正工业服务，针对建造用地污染、农田污染、矿山生态损坏、地下水污染等问题，展开系统查询、精准点评、计划规划及监管才能建造等相关服务，为国家、当地政府和企事业单位供给系统、科学的技能支持和工业服务。
2.具有展开研讨作业的才能，具有杰出的剖析和写作水平，有数据处理和剖析才能，把握1-2项干流的数据剖析东西，具有必定英文水平
根据技能视角研讨开发绿色金融系统促进碳中和技能立异与展开所需的配套东西与有用产品，建立碳中和技能与绿色金融的桥梁渠道，展开绿色低碳技能辨认点评模型和方法学研讨，从全生命周期的视点开发技能估值模型与算法，对技能进行点评、鉴别和挑选，研讨其作价、融资和典当等方法，构成面向不同范畴的绿色低碳技能辨认与估值点评系统。
1.担任处理中试基地的日常科研处理，例如实验团队的进驻与退出处理、中试基地日常安全处理、实验场所的日常卫生处理等
1. 校园布景：优先考虑国内（985）、国外闻名院校硕士一年级（两年制）、二年级（三年制）及全日制本科三年级在校学生；
2. 专业布景：环境科学、环境工程、生态学、给排水工程技能、市政 工程、土壤学、水文地质、地下水科学与工程、环境生物、化学工程、生物学、资料学、热能工程、机械工程、主动化、地舆信息科学、遥感科学与技能、测绘工程、核算机科学与技能、软件工程、统计学、安全工程、动力经 济学、环境经济学、经济学、金融学、法学等；
4. 性格开朗，具有快速学习习惯才能，杰出的交流协作才能，具有较 丰厚的社会实践阅历或社团组织活动阅历者优先。
3.邮箱投递：将简历发送至邮件以“名字+校园+专业+结业时刻”为主题命名，正文注明应聘岗位。
3、担任带领团队对接潜在需方项目，进行技能可行性和收益点评，把控项目中的要害点和危险点，推动项目的协作进程；
4、带领团队展开各项工程转化作业，包含产品点评、产品研制、技能成果转化、技能服务、产品注册检测等内容；
5、带领团队进行工程转化才能的宣扬，提高研讨院闻名度，刻画研讨院在工程转化才能上的专业形象；
2. 本科以上学历，2年及以上作业阅历，或硕士以上学历，1年及以上作业阅历；（资深硬件工程师要求作业阅历本科5年以上，硕士3年以上）
人性化作业时刻：08:30-17:00、周末双休优厚的福利待遇：五险一金（公积金12%）、年终绩效、年度调薪、年度体检、节日福利、团建活动……
